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恩施州公共就业和人才服务局依据综合测试成绩和人岗相适原则,根据考核考察情况召开班子会议集体讨论研究确定拟聘人选。
(一)年龄35周岁以下就业困难人员(已进行就业失业登记,并认定为就业困难人员);
(二)聘用后每年度根据工作表现进行考评,如考评为不合格,聘用单位有权解除合同。
(四)注意事项:应聘者应填写《恩施州公共就业和人才服务局公益性岗位人员报名表》一式两份,同时携带本人身份证、毕业证、学位证、户口薄、就业失业登记证原件及复印件,退伍证、建档立卡相关证明等,1寸登记照两张。现场报名同时进行资格审查,应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者,一经查实,取消选聘资格。
因工作需要,根据《州人力资源和社会保障局关于进一步规范公益性岗位使用管理工作的通知》(恩施州人社函〔2016〕210号)文件要求,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员,现公告如下: